Brinda recomendaciones sobre reinserción laboral
Una de las razones principales por las que personas mayores de 50 años se les dificulta la reinserción laboral es el sentimiento de discriminación al tener un jefe de menor edad, así como el aspirar a un puesto de mayor remuneración económica, los cuales están dirigidos y ocupados por nuevas generaciones, señaló Alejandro Lanuque, especialista […]
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